1. 投资管理员

岗位要求：35岁以下，金融投资、经济类本科以上学历；熟悉投资评估的各种分析方法，熟悉控股公司的运作模式；具有企业战略制定和实施、投融资、并购整合等统筹管理能力和经验；具有敏锐的洞察分析能力、系统的逻辑分析能力和优秀的文字能力；具有较强的英语和计算机应用能力。

职位描述：投资业务的系统管理，维护投资管理体系、流程；投资收益与风险衡量、投资组合分析、投资价值与价值评估、内部风险管理和外部监管；健全投资评估体系，确定各项评估的指标并合理运行；投资的经营计划、投资策略、资本运作的管理、落实及项目管控；跟踪投资目标达成情况，优化项目结构，提高投资回报率；投资项目调研及可行性分析。

2. 高级财务主管

岗位要求：本科以上学历，28-35岁，会计专业，有会计师、注册会计师资格，有五年以上财务工作管理经验，能熟练运用WORD、EXCEL及现代办公财务软件，有一定的管理能力，曾担任过三年以上财务负责人者优先。

3. 经理助理

岗位要求：（22-30岁）统招统分院校本科或以上学历，英语、管理类、经济类专业，一年以上工作经验，熟练掌握现代办公软件，英语可作为工作语言。有较强的团队工作能力和语言、文字驾驭能力，有敢于挑战、不断创新的勇气，有脚踏实地、求真务实的工作作风，有以客户为中心的服务意识，有以事业为中心的工作热情，如工作需要，能接受在外地发展锻炼的安排。

4. 行政主管

岗位要求：本科以上学历，行政管理或相关专业，30岁以下，工作计划性强，效率高，工作积极主动，遇事沉稳，熟练使用办公软件。

5. 行政文员、接待员

岗位要求：大专以上学历，身高1.62米以上，性情温和、仪态稳重、服务意识强，能够用英语与客户进行服务交流，较好的运用WORD、EXCEL办公软件进行文件、表格的编辑和制作，具有1年以上酒店服务工作经验者优先。